ozoo

2026

전환점

어떤 일도 두 번 다시 일어나지 않는다. 그래서 우리는 준비도 없이 이곳에 왔다가 연습 한 번 못 해보고 떠난다. 세상에 나보다 더 어리석은 사람이 없다 해도, 내가 이 행성에서 가장 큰 바보라 해도, 여름에 다시 듣는 수업은 없다. 이 강의는 단 한 번뿐이니까. 어제와 꼭 같은 오늘은 없고, 어느 두 밤도 같은 방식으로 행복을 가르치지 않는다. 똑같은 눈빛으로, 똑같은 입맞춤으로 되풀이되는 순간은 없다. 어느 날, 누군가 무심코 당신의 이름을 부르면 마치 향기와 빛깔 가득한 장미 한 송이가 방 안으로 던져진 듯 가슴이 환해진다. 하지만 다음 날, 당신이 내 곁에 있는데도 나는 문득 시계를 바라본다. 장미라니? 그게 대체 무엇이었을까? 꽃이었을까, 아니면...

2026년 02월 18일

퍼뜨리다 깨뜨리다 떨어뜨리다

퍼뜨리다 퍼트리다 를 2011 이후 복수 표준어로 인정 국립국어원에서는 ‘퍼뜨리다’를 더 원칙적인 형태로 보지만, ‘퍼트리다’도 표준어이므로 무엇을 써도 상관없다고…  

2026년 02월 18일

mbti, S와 N의 차이

💡 일상 속의 차이 (예시) 사과를 보았을 때 두 유형의 반응은 다음과 같이 다를 수 있습니다. • S (감각파): “빨갛고 탐스럽네. 아삭아삭한 식감일 것 같아. 당도가 13브릭스는 되겠는데?” (실제 정보에 집중) • N (직관파): “뉴턴의 사과가 떠오르네. 애플 컴퓨터 로고 같기도 하고… 백설공주는 이걸 먹고 왜 잠들었을까?” (연상과 의미에 집중)   🛠️ 업무 및 대화 스타일 • S형은 매뉴얼이 있고 명확한 지시가 내려질 때 안정감을 느낍니다. “지금 당장 해야 할 일”을 잘 찾아내며, **’현실성’**을 가장 중요하게 여깁니다. • N형은 반복적인 업무보다는 새로운 프로젝트나 기획을 즐깁니다. “왜 이 일을 하는가?”라는 **’의미’**와 전체적인 맥락이 파악되어야 동기부여가 됩니다.      

2026년 02월 17일